马(mǎ )德里。七名满怀希(✒)望获得跨国公(🐌)司(sī )的一(yī )份顶级(jí )行(🕟)政(🕸)工作的求职(zhí )者,在(🔧)卡(🎗)斯(🎹)特(tè )拉(🥈)那路一栋摩天(tiān )大楼的办公室里(📿)准备迎接面试筛选。在经过了表格(🐿)填写、(👑)合格鉴定(🛍)以(🎡)及(jí )(🕖)其它商(shāng )业官样文件的迷宫(gōng )(🚥)般的(de )程序后,七名应聘(pìn )者(✖)全都(😻)让秘(mì )书(shū )带到(🥀)一间冰冷的房间等待面(🌙)试筛(shāi )选。当大(🌚)家各自小心(xīn )翼翼地(dì )自(💱)我介绍后,他(🥎)们都想知道自己是否在(zài )被摄影(yǐng )机监视(shì )着(🙀),而且为什么(🈴)这间公司在他(tā )们之(🚻)中安(🕙)插了一(yī )位心理学家帮(bāng )(🥕)他们(men )做(zuò )检(jiǎn )查(🧣)。其中一名(míng )应聘者提及到一种测(🥊)试(🍑)方法,这种类(🦇)似于在他们身(🌹)上(⛏)进行的(de )测试曾在(zài )美国被应用(yòng )(🐩)于挑选谁最适合(hé )在充满竞(jìng )争的商业社会中立(💏)足。
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